Esitimme neljälle Vasemmistonuorten varapuheenjohtajaksi mielivälle kaksi kysymystä.
Niko Peltokangas
1. Millaista varapuheenjohtajan roolia tavoittelet itsellesi?
2. Mainitse 1–2 keskeistä tehtävää, jotka Vasemmistonuorten täytyy hoitaa seuraavalla liittokokouskaudella.
Henrik Jaakkola on 26-vuotias politiikan tutkimuksen opiskelija Tampereelta. Hän on toiminut aiemmin muun muassa Vasemmistonuorten ja Etelä-Suomen Vasemmistonuorten hallituksissa.
1. Puheenjohtajiston ja hallituksen tärkein tehtävä on toteuttaa se, mitä jäsenet toivovat järjestöltä. Varapuheenjohtajan on luontevinta ottaa itselleen rooli, joka täydentää parhaiten kokonaisuutta – kaikkien ei kannata keskittyä kaikkeen. Omat vahvuuteni ovat jäsenlähtöisen toiminnan kehittämisessä ja kansalaisjärjestömäisen aktivismin toteuttamisessa.
2. Vasemmistonuorten pitää olla rohkeasti näkyvämpi kaduilla ja viestinnässään. Uusien jäsenten on löydettävä järjestö ja tämä onnistuu vain, jos olemme aktiivisesti tuomassa esille politiikkaamme. Jäsenhankinta on seuraavan liittokokouskauden keskeisiä haasteita. Jäsenten aktivoiminen toimintaan on toinen tärkeä tehtävä. Mielestäni keskusjärjestön ja luottamushenkilöiden tärkein tehtävä on mahdollistaa jäsenten ideat tarjoamalla näille tilat ja resurssit.
Saana Lind on 28-vuotias opiskelija ja kevytyrittäjä Vaasasta, joka toimii Vasemmistonuorten hallituksessa ja Hämeen Vasemmistonuorten varapuheenjohtajana.
1. Olen todella käytännönläheinen ihminen ja parhaimmillani, kun saan tehdä ja toteuttaa asioita. Esimerkiksi tapahtumien suunnittelu ja järjestäminen on mielestäni hirveän hauskaa. Järjestötyö on pitkälti byrokraattista puurtamista, mutta myös tekijöitä ja toteuttajia tarvitaan. Vasemmistonuorissa esimerkiksi koulutukset, leirit ja kampanjat ovat asioita, joissa osaamistani voitaisiin hyödyntää.
2. Haluaisin kiinnittää seuraavalla liittokokouskaudella huomiota jäsenistöömme. Vasemmistonuoret on yhtä kuin sen jäsenet, eikä ilman jäseniä ole Vasemmistonuoria. Jäsenmäärä on pienentynyt, joten haluaisin, että jäsenhankintaan kiinnitetään enemmän huomiota tai sitten tarkastellaan pitääkö nykyistä toimintaa sopeuttaa pienentyneeseen jäsenmäärään. Myös jäsenistön, erityisesti aktiivien, ja työntekijöiden hyvinvointiin tulee kiinnittää enemmän huomiota muun muassa vastuuta ja tehtäviä jakamalla tai niitä vähentämällä. Vasemmistonuoret on tehnyt hyvää työtä järjestön sisällä tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja turvallisuuden eteen, ja tätä työtä tulee jatkaa myös tulevaisuudessa.
Oskar Olaussen on 24-vuotias oululainen matematiikan opiskelija ja Vasemmistonuorten hallituksen jäsen toista kautta.
1. Puheenjohtajan tehtävä on raskas ja varapuheenjohtajien tulee tukea häntä tehtävässä. Toivon puheenjohtajistosta aktiivisesti yhteyttä pitävää tiivistä porukkaa, jonka keskuudessa on luontevaa ja luvallista delegoida tehtäviä ja pyytää apua, jos oma aika tai jaksaminen ei kaikkeen riitä.
2. Jos liittokokous seuraa perinteistä aikasykliä, seuraavalla kaudella tulee ajankohtaiseksi poliittisen ohjelman päivittäminen. Tämä antaa loistavan tilaisuuden teroittaa yhteiskunnallista analyysiamme ja luoda omaa visiotamme tulevaisuudesta. Samalla pystymme nostamaan esille radikaaleja esityksiä poliittiseen keskusteluun. Liittokokouskaudella käydään myös eduskuntavaalit.
Vasemmistonuorten tehtävänä on kouluttaa ja tukea nuoria ehdokkaita ja antaa heille näkyvyyttä omissa viestintäkanavissaan.
Sini Savolainen on 26-vuotias Espoossa asuva itäsuomalainen, joka on toiminut kolme kautta
Vasemmistonuorten hallituksessa.
1. Meillä on tulevalla kaudella tulossa useat vaalit, jotka tulevat viemään puheenjohtajalta paljon aikaa kampanjoinnin ja mediassa näkymisen merkeissä. Varapuheenjohtajana tahdon olla tukemassa puheenjohtajan työtä ottamalla enemmän koppia järjestön sisäisestä kehittämisestä ja yhteydenpidosta piireihin ja jäsenistöön. Näin puheenjohtajalle jää aikaa järjestön johtamiseen ja viestimme läpi viemiseen mediassa. Vaalien ohella tulemme toivottavasti tekemään myös muuta kampanjatyötä, jossa toivon voivani olla mahdollisimman paljon mukana. Haluan myös jatkaa toimia järjestön sisäisen turvallisuuden ja jäsenistön hyvinvoinnin edistämiseksi.
2. Tulevalla kaudella meidän tulee jatkaa järjestömme strategiatyön kehittämistä ja strategian jalkauttamista järjestöön. Meillä on laadukas strategia, joka on käytössämme vielä tämän kauden loppuun, mutta sitä ei ole hyödynnetty niin paljon kuin olisi ollut mahdollista. Strategiaa ei tule pelätä sillä parhaimmillaan se sujuvoittaa toimintaa ja vapauttaa resursseja itse aktiiviseen tekemiseen. Myös muutama vaalivoitto olisi kiva.
